Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Szepietowie
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Szepietowie, ul. Główna nr 6, 18-210 Szepietowo
II. Określenie stanowiska: podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym
1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
a) wykształcenie wyższe: kierunek- Ekonomia, Zarządzanie i Marketing, Administracja.
b) staż pracy: doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności mile widziane,
c) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
g) znajomość przepisów ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o finansach publicznych,
- o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- przeciwdziałaniu narkomanii,
- prawo przedsiębiorców;
- o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
- o transporcie drogowym.
2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
a) odpowiedzialność,
b) zdyscyplinowanie,
c) rzetelność,
d) odporność na stres,
e) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
f) obsługa interesantów,
g) umiejętności planowania i organizacji pracy,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) dobra znajomość aplikacji i urządzeń biurowych.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
W zakresie wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych:
a) realizacja zadań w zakresie wydawania pozwoleń na sprzedaż alkoholi,
b) przygotowanie projektów, dokumentów i decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących sprzedaży i podawania napojów alkoholowych,
c) kontrola zgodności prowadzonej działalności handlowej i gastronomicznej z warunkami zezwolenia na sprzedaż lub podania napojów alkoholowych,
d) prowadzenie spraw związanych z opłatami za sprzedaż napojów alkoholowych przez podmioty prowadzące sprzedaż,
e) realizacja zadań z zakresu zdrowia publicznego,
f) podejmowanie działań w obszarze profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych.
W zakresie działalności gospodarczej w szczególności:
a) dokonywanie wpisów do ewidencji działalności gospodarczej i wydawanie zaświadczeń o dokonanym wpisie lub jego zmianie, wydawanie decyzji o odmowie wpisu, wykreśleniu z ewidencji, prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej,
b) przyjmowanie, przechowywanie zawiadomień z Krajowego Rejestru Sądowego,
c) promowanie działalności gospodarczej na terenie Gminy Szepietowo, prowadzenie działalności informacyjnej i oświatowej w tym zakresie, współdziałanie z samorządem gospodarczym,
d) udzielanie zezwoleń na wykonywanie krajowego zarobkowego przewozu osób pojazdami samochodowymi nie będącymi taksówkami oraz na wykonywanie krajowego przewozu osób taksówkami osobowymi,
e) prowadzenie ewidencji pól biwakowych, usług hotelarskich,
f) dokonywanie, na podstawie otrzymanych dokumentów, wpisów do CIDG o wydanych zezwoleniach na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych oraz w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami na terenie gminy.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) wymiar czasu pracy – pełen etat,
2) wynagrodzenie:
a) zasadnicze od 5 040 zł do 8 300 zł brutto,
b) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
c) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
3) miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Szepietowie, ul. Główna 6, 18-210 Szepietowo,
4) warunki pracy na stanowisku: praca wykonywana w biurze, obsługa interesantów, praca przy komputerze,
5) rodzaj umowy: umowa o pracę,
6) planowany termin zatrudnienia: 1 kwietnia 2026 r.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) list motywacyjny,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności
( zaświadczenia, certyfikaty),
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego – dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
h) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
i) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w sytuacji gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 t.j.).
7. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Szepietowie ul. Główna nr 6, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym” w terminie wpływu do dnia 16.02.2026 roku do godz. 15.30. W przypadku przesłania oferty drogą pocztową decyduje data wpływu oferty do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego w Szepietowie.
Informacje pozostałe:
1) Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem na każdej ze stron.
2) Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV winny być opatrzone klauzulą i podpisami.
3) Dokumenty złożone na potrzeby konkursu nie są zwracane i będą przechowywane zgodnie z przepisami Instrukcji Kancelaryjnej.
4) Z Regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Urzędu lub na stronie internetowej Urzędu Miejskiego www.szepietowo.biuletyn.net.
5) Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Szepietowie.
6) Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć informacje z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 86 30 67 304.
Załączniki:
1. Oświadczenie. - plik do pobrania
2. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Urzędzie Miejskim w Szepietowie - plik do pobrania
Szepietowo, dnia 04.02.2026 r.
Zarządzenie NR 216/26 z dnia 4 lutego 2026 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Szepietowie - plik do pobrania
Dnia 26.02.2026 r. dodano: Ogłoszenie o wyniku naboru - plik do pobrania