Nabór na wolne stanowiska pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Szepietowie, ul. Główna nr 6, 18-210 Szepietowo
II. Określenie stanowiska: podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Mienia Komunalnego.
1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
a) wykształcenie wyższe: kierunek - Prawo, Administracja, Ochrona Środowiska.
b) staż pracy: doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności mile widziane,
c) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
g) znajomość przepisów ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Prawo ochrony środowiska,
- o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- o ochronie przyrody,
- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
a) odpowiedzialność,
b) zdyscyplinowanie,
c) rzetelność,
d) odporność na stres,
e) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
f) obsługa interesantów,
g) umiejętności planowania i organizacji pracy,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) dobra znajomość aplikacji i urządzeń biurowych.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) W zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie gminy:
a) koordynacja działań podmiotów odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości,
b) organizacja selektywnego zbierania odpadów,
c) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami,
d) nadzór nad utrzymaniem czystości i porządku na ulicach, drogach, placach, przystankach autobusowych oraz terenach i obiektach sportowych i rekreacyjnych,
e) organizacja odławiania bezdomnych zwierząt zgodnie z przepisami ustawy o ochronie zwierząt,
f) prowadzenie ewidencji:
- zbiorników bezodpływowych,
- przydomowych oczyszczalni ścieków,
g) wydawanie zezwoleń na:
- opróżnianie zbiorników bezodpływowych,
- ochronę przed bezdomnymi zwierzętami,
- prowadzenie schronisk dla bezdomnych zwierząt,
h) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
i) sporządzanie sprawozdań zawierających:
- informacje o masie poszczególnych rodzajów odebranych z obszaru gminy odpadów komunalnych,
- informacje o masie odpadów komunalnych ulegających biodegradacji, przekazanych i nieprzekazanych na składowisko odpadów,
- liczbę właścicieli nieruchomości, od których zostały odebrane odpady komunalne, liczbę właścicieli nieruchomości, którzy zbierają odpady komunalne w sposób niezgodny z regulaminem,
- informację o osiągniętych poziomach recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania,
- informację o ilości i rodzaju nieczystości ciekłych odebranych z obszaru danej gminy;
2) prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku na terenie gminy;
3) prowadzenie spraw wynikających z prawa wodnego w zakresie:
a) konserwacji i eksploatacji urządzeń odwadniających na terenie gminy – współpraca z Gminną Spółką Wodną,
b) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zobowiązania do przywrócenia do stanu poprzedniego lub wykonania urządzeń zapobiegających szkodom w przypadku naruszenia stosunków wodnych na gruncie,
c) wykonanie prac zabezpieczających przed powodzią na terenie gminy;
4) udział w komisji rozliczającej dokumentację przy wnioskach rolników o udzielenie ulgi w podatku rolnym oraz komisji szacującej straty w uprawach i gospodarstwach w następstwach warunków atmosferycznych i zdarzeń losowych;
5) prowadzenie spraw w zakresie:
a) zagrożeń epidemiologicznych i profilaktyki weterynaryjnej zwierząt,
b) wydawanie zezwoleń na posiadanie psów ras uznanych za agresywne, prowadzenie rejestru zezwoleń,
c) współpraca z organami inspekcji weterynaryjnej w przypadku wystąpienia choroby zakaźnej zwierząt;
6) prowadzenie spraw związanych ze zniszczeniem upraw rolnych przez zwierzęta leśne;
7) egzekwowanie zakazu upraw maku i konopi;
8) realizacja zadań wynikających z gminnego programu ochrony środowiska i gminnego programu gospodarki odpadami;
9) prowadzenie spraw likwidacji dzikich wysypisk śmieci;
10) prowadzenie spraw związanych z gminnym programem zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska;
11) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem grobów i cmentarzy wojennych;
12) prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem i zniesieniem pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo – krajobrazowego;
13) współpraca ze służbami doradczymi na rzecz rolnictwa;
14) uzgadnianie z kołami myśliwskimi planów łowieckich w obwodach;
15) współpraca z izbami rolniczymi;
16) prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustawy o ochronie zwierząt, w tym „Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie gminy Szepietowo”;
17) wykonywanie zadań wynikających z „Programu ochrony środowiska dla Gminy Szepietowo”;
18) wykonywanie zadań wynikających z „Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Szepietowo”;
19) nadzorowanie konserwacji oświetlenia drogowego oraz bieżącego utrzymania i rozbudowy oświetlenia drogowego w tym:
a) budowa, remont i instalacja oświetlenia ulicznego,
b) weryfikacja faktur za pobór energii na oświetlenie drogowe,
c) kontrola czasu świecenia
d) wykonywanie zadań z zakresu ochrony zabytków;
20) prowadzenie spraw związanych z dostawą energii do budynków stanowiących własność gminy (poza obiektami oświaty);
21) prowadzenie spraw dotyczących usuwania drzew i krzewów, w tym naliczanie kar za usunięcie ich bez zezwolenia;
22) nadzór nad realizacją nasadzeń dokonywanych przez podmioty zobowiązane;
23) prowadzenie spraw związanych z planem zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwo gazowe;
24) realizacja wybranych działań w zakresie wykonywania zadań przyjętych do realizacji w ramach funduszu sołeckiego;
25) Wydawanie zezwoleń na prowadzenie zbiorowego zaopatrzenia w wodę lub zbiorowego odprowadzenia ścieków;
26) Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji z budżetu gminy dla spółek wodnych na bieżące utrzymanie wód i urządzeń wodnych oraz na finansowanie lub dofinansowanie inwestycji.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Wymiar czasu pracy – pełen etat,
2. Wynagrodzenie:
a) zasadnicze od 5 040 zł do 8 300 zł brutto,
b) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
c) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
3.Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Szepietowie, ul. Główna 6, 18-210 Szepietowo,
4. Warunki pracy na stanowisku: praca wykonywana w biurze, obsługa interesantów, praca przy komputerze,
5. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
6. Planowany termin zatrudnienia: 1 marca 2026 r.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) list motywacyjny,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności
(zaświadczenia, certyfikaty),
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego – dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
h) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
i) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w sytuacji gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 t.j.).
7.Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub droga pocztową w terminie do dnia 16.02.2026 roku do godz. 15.30 na adres: Urząd Miejski w Szepietowie ul. Główna nr 6, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Mienia Komunalnego”. W przypadku przesłania oferty drogą pocztową decyduje data wpływu oferty do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego w Szepietowie.
Informacje pozostałe:
1) Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem na każdej ze stron.
2) Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV winny być opatrzone klauzulą i podpisami.
3) Dokumenty złożone na potrzeby konkursu nie są zwracane i będą przechowywane zgodnie z przepisami Instrukcji Kancelaryjnej.
4) Z Regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Urzędu lub na stronach internetowych gminy www.szepietowo.biuletyn.net.
5) Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.
6) Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć informacje z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (86) 30 67 319.
Załączniki:
1. Oświadczenie - plik do pobrania
2. Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy w Urzędzie Miejskim w Szepietowie -plik do pobrania
Szepietowo, dnia 04.02.2026 r.

Zarządzenie Burmistrza Szepietowa  NR 214/26 z dnia 4 lutego 2026 r. w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Mienia Komunalnego w Urzędzie Miejskim w Szepietowie - plik do pobrania

Dnia 24.02.2026 r. dodano:  Ogłoszenie o wyniku naboru - plik do pobrania