Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Miejski w Szepietowie
Menu góra
Strona startowa Uchwały Rady Kadencja 2002-2006 2005
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „UCHWAŁA NR XX/155/05 RADY GMINY SZEPIETOWO z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie oraz uchwalenia regulaminu konkursu - 2005, menu 1075, artykuł 1270 - BIP - Urząd Miejski w Szepietowie”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

2005

UCHWAŁA NR XX/155/05 RADY GMINY SZEPIETOWO z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie oraz uchwalenia regulaminu konkursu

UCHWAŁA NR XX/155/05
RADY GMINY SZEPIETOWO z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie oraz uchwalenia regulaminu konkursu

Na podstawie art.16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U z 2001 r. Nr 13, poz. 123, 2002 r. Nr 41, poz. 364, 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568, Nr 213, poz. 2081, 2004 r. Nr 11, poz. 96, Nr 261, poz. 2598), § 4 rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora istytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629) oraz § 8 ust. 2 statutu GOK w Szepietowie zatwierdzonego uchwałą Nr XIV/103/04 Rady Gminy Szepietowo z dnia 28 kwietnia 2004 r. (Dz. Urz. Woj. Podl. z 2004 r. Nr 62, poz. 1043) zmienionego uchwałą Nr XIX/145/05 z dnia 28 lutego 2005 r. (Dz. Urz. Woj. Podl. z 2005 r. Nr 61, poz. 830) uchwala się, co następuje:

§ 1. Powołuje się Komisję Konkursową w następującym składzie:

1) Elwira Zaręba - Przewodnicząca Komisji

2) Ryszard Grodzki - Członek

3) Barbara Pacholska - Członek

4) Jadwiga Grabowska - Członek

5) Wiesław Wyszyński - Członek

§ 2. Uchwala się regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Gminy

Ryszard Jabłoński


Załącznik do uchwały Nr XX/155/05 Rady Gminy Szepietowo z dnia 30 marca 2005 r.

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SZEPIETOWIE.

§ 1. 1. Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie przeprowadza Komisja Konkursowa, zwana dalej "Komisją".

§ 2. 1. Ogłoszenie o Konkursie zamieszcza się w dwóch dzienikach o zasięgu regionalnym oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Szepietowie i stronie internetowej gminy.

2. Ogłoszenie o Konkursie zawiera w szczególności:

1) nazwę i adres instytucji kultury;

2) wymagane kwalifikacje i sposób ich udokumentowania;

3) termin i miejsce złożenia wniosku o przystąpienie do Konkursu, a także termin złożenia wymaganych dokumentów, nie krótszy niż 30 dni od daty opublikowania ogłoszenia;

4) przewidywany termin rozpatrzenia wniosków;

5) informacje o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Gminnego Ośrodka Kultury.

§ 3. 1. Do Konkursu mogą przystąpić osoby, które posiadają:

1) wykształcenie wyższe specjalistyczne;

2) minimum 5-letni staż pracy w instytucjach kultury lub w urzędach administracji rządowej lub samorządowej na stanowiskach do spraw działalności kulturalnej lub w innych instytucjach, prowadzących działalność kulturalną;

3) obywatelstwo polskie;

4) dobry stan zdrowia;

5) niekaralność;

6) uregulowany stosunek do służby wojskowej.

2. Za wykształcenie wyższe specjalistyczne uznaje się ukończenie:

1) szkoły wyższej o kierunku kulturoznawstwa;

2) szkoły wyższej o kierunku pedagogiki kulturalno-oświatowej lub animacji kultury;

3) szkoły wyższej o kierunku artystycznym, pedagogicznym, socjologicznym, filologicznym, historycznym, filozoficznym i etnograficznym;

4) innej szkoły wyższej, uzupełnione ukończeniem podyplomowych studiów odpowiadających wykonywanej specjalności.

§ 4. 1. Przystępujący do Konkursu kandydaci składają w sekretariacie Urzędu Gminy w Szepietowie, w zaklejonej kopercie z napisem "Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie", następujące dokumenty:

1) podanie z motywacją ubiegania się na stanowisko Dyrektora;

2) propozycje programowe dotyczące funkcjonowania placówki;

3) kwestionariusz osobowy, uwierzytelnione odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (preferowana będzie znajomość języków obcych);

4) świadectwa pracy (ksero), zaświadczenie z ostatniego miejsca pracy (dodatkowo można dołączyć referencje z miejsc pracy);

5) oświadczenie o niekaralności;

6) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania stanowiska dyrektora placówki kultury.

2. Termin składania dokumentów ustali Wójt Gminy w ogłoszeniu.

§ 5. W ustalonym terminie Komisja przeprowadza Konkurs na stanowisko Dyrektora, który odbywa się dwuetapowo:

1) w pierwszym etapie członkowie Komisji zapoznają się ze złożonymi przez kandydatów dokumentami, czy kandydaci spełniają określone regulaminem warunki i podejmują decyzję o dopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu Konkursu;

2) w przypadku niedopuszczenia kandydata/ów/ do drugiej części Konkursu z uwagi na brak wymagań określonych w regulaminie, kandydat może w terminie trzech dni od powzięcia decyzji o odrzuceniu jego podania (dostarczonej kandydatowi na piśmie) zwrócić się do Wójta o rozpatrzenie zasadności decyzji powziętej przez Komisję;

3) do czasu rozpatrzenia odwołania (maksymalnie 3 dni) przez Wójta, Komisja zawiesza postępowanie konkursowe;

4) podjęta przez Wójta decyzja jest ostateczna;

5) w drugim etapie Komisja dokonuje przesłuchania kandydatów w kolejności alfabetycznej. Drugi etap Konkursu może odbyć się w tym samym terminie, co pierwszy w przypadku zakwalifikowania wszystkich kandydatów, względnie gdy niedopuszczony kandydat do drugiego etapu złoży na piśmie oświadczenie, że nie będzie wnosił odwołania;

6) kandydaci nie mogą być obecni na posiedzeniu Komisji podczas przesłuchiwania innych kandydatów.

§ 6. Postępowanie konkursowe może być przeprowadzone w obecności minimum 2/3 składu Komisji.

§ 7. 1. Po zakończeniu drugiego etapu Konkursu następuje część niejawna Konkursu, podczas której przeprowadza się tajne głosowanie nad wyborem Dyrektora.

2. Komisja głosuje na karcie do głosowania, na której są nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej, wyrażając swoją wolę w sposób niżej określony:

- "za" - postawienie przy nazwisku znaku"+"

- "przeciw" - postawienie przy nazwisku znaku "-"

- "wstrzymuję się od głosu" - przekreślenie całej kartki na krzyż "X"

3. Członek Komisji może poprzeć tylko jednego kandydata.

4. Każdy inny sposób głosowania uważa się za nieważny.

5. Karty do głosowania winny być (przed głosowaniem) opieczętowane pieczęcią Wójta i przez niego zaparafowane.

6. Karty przedarte na dwie lub więcej części oraz uszkodzone nie bierze się pod uwagę przy obliczaniu wyników głosowania.

7. Głosowanie odbywa się również, gdy do drugiego etapu Konkursu dopuszczony zostanie tylko jeden kandydat.

8. Liczenie głosów odbywa się jawnie przez przedstawienie członkom Komisji oddanych kart do głosowania.

9. Po przeprowadzeniu głosowania sporządza się protokół.

§ 8. 1. Za wybranego uznaje się kandydata, który w wyniku głosowania uzyskał ponad 50% głosów "za".

2. Gdy głosowanie odbywa się na kilku kandydatów, z których żaden nie otrzymał wymaganej większości, przeprowadza się powtórne głosowanie na kandydata, który uzyskał największą ilość głosów lub kandydatów, którzy uzyskali największą ilość równych głosów.

3. Jeżeli w wyniku powtórnego głosowania żaden z kandydatów nie otrzymał wymaganej większości głosów Konkurs uważa się za nierozstrzygnięty.

§ 9. 1. Dokumentację konkursową stanowią:

1) złożone podania (oferty) wraz z załącznikami;

2) podpisany przez Komisję protokół z przebiegu Konkursu;

3) zestawienie wyników głosowania wraz z kartami.

2. Wyniki Konkursu z pełną dokumentacją Przewodniczący Komisji przekazuje Wójtowi.

§ 10. Przebieg prac Komisji jest tajny w części dotyczącej samego głosowania. Komisja obraduje bez udziału kandydatów i osób trzecich.

§ 11. Konkurs może być unieważniony, jeżeli został naruszony Regulamin Konkursu lub po jego rozstrzygnięciu wyszły na jaw okoliczności dyskwalifikujące kandydata albo zaistniały inne przesłanki uniemożliwiające zatrudnienie kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Szepietowie.

§ 12. Komisja Konkursowa ulega rozwiązaniu z dniem powołania Dyrektora GOK. Organizator Konkursu może również rozwiązać Komisję w czasie zaistnienia okoliczności, o których mowa w § 8 pkt 3 lub § 11.

§ 13. Wszelkie sprawy sporne wynikające ze stanowienia Regulaminu Konkursu rozstrzyga Wójt.

Metryka

sporządzono
2005-03-30 przez Marcin Bartłomiejczuk
udostępniono
2010-11-16 01:00 przez Admin
zmodyfikowano
2010-11-30 01:00 przez Admin
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
118
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.