2007

UCHWAŁA NR XII/80/07
RADY GMINY SZEPIETOWO z dnia 4 grudnia 2007 r.
w sprawie regulaminu określającego rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej oraz warunki i sposób ich przyznawania.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806; 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806; 2005 r. Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327), art. 72 ust. 1 i 4 w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238) uchwala się, co następuje:

§ 1. Ustala się regulamin określający rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej oraz warunki i sposób ich przyznawania, w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Szepietowo.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady Gminy

Witold Moczydłowski

Załącznik do uchwały Nr XII/80/07 Rady Gminy Szepietowo z dnia 4 grudnia 2007 r.

REGULAMIN

OKREŚLAJĄCY RODZAJE ŚWIADCZEŃ PRZYZNAWANYCH W RAMACH POMOCY ZDROWOTNEJ DLA NAUCZYCIELI KORZYSTAJĄCYCH Z OPIEKI ZDROWOTNEJ ORAZ WARUNKI ICH PRZYZNAWANIA.

Dział I.

Przepisy wstępne.

§ 1. 1. Ilekroć w regulaminie mowa jest o szkole - rozumie się przez to szkoły, dla których organem prowadzącym jest Gmina Szepietowo.

2. Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć oraz do nauczycieli emerytów i rencistów tych szkół, zwanych dalej „nauczycielami”.

3. Warunek zatrudnienia uważa się za spełniony, jeżeli nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach, w każdej w wymiarze mniejszym niż polowa obowiązującego wymiaru zajęć, zatrudniony jest łącznie w wymiarze co najmniej polowy obowiązującego wymiaru zajęć.

4. Nauczyciele, o których mowa w ust. 3 wniosek składają w szkole, którą wskażą jako główne miejsce zatrudnienia.

5. Nauczyciele będący emerytami lub rencistami wniosek składają w szkole, w której są objęci opieką socjalną.

6. Pomoc zdrowotna przyznawana jest w związku z:

1) przewlekłą choroba nauczyciela (schorzenia nowotworowe, cukrzyca, choroby krążeniowe, choroby krtani i tchawicy;

2) wymaganą rehabilitacją;

3) długotrwałym leczeniem szpitalnym;

4) potrzebą dodatkowej opieki medycznej;

5) leczeniem specjalistycznym, w ramach którego koniecznym jest przyznanie nauczycielowi środków pomocniczych, niezbędnych do wykonywania zawodu, takich jak: okulary, aparaty słuchowe i inne urządzenia.

Dział II.

Rodzaje świadczeń.

§ 2. 1.W budżecie gminy przeznacza się środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej.

2. Środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli określane są na każdy rok w planach finansowych szkół.

3. Środki finansowe wymienione w ust. 2 tworzą fundusz zdrowotny dla nauczycieli.

4. Środkami finansowymi stanowiącymi szkolny fundusz zdrowotny dla nauczycieli dysponuje dyrektor szkoły.

5. Ustala się następujące rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli:

1) zapomoga zdrowotna w przypadku długotrwałego lub przewlekłego leczenia;

2) zasiłek na zakup leków;

3) koszty dojazdów na leczenie i pobyt w szpitalu;

4) opłaty za zabiegi i operacje;

5) całkowita lub częściowa refundacja kosztów pobytu w sanatorium, uzdrowisku lub na turnusie rehabilitacyjnym;

6) całkowita lub częściowa refundacja kosztów pomocy leczniczej specjalistycznej;

7) całkowita lub częściowa refundacja dodatkowej opieki świadczonej choremu.

Dział III.

Warunki przyznawania świadczeń.

§ 3. 1. Warunkiem przyznania pomocy zdrowotnej jest złożenie przez wnioskodawcę wniosku, którego wzór stanowi załącznik do regulaminu.

2. Do wniosku należy dołączyć:

1) oświadczenie o średnich miesięcznych dochodach brutto na osobę w rodzinie nauczyciela z ostatnich 3 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku;

2) zaświadczenie lekarza specjalisty o chorobie:

3) kopie imiennych rachunków i faktur za świadczenia lekarskie, o których mowa w § 2.

3. Wniosek może być złożony przez:

1) Nauczyciela;

2) członka rodziny nauczyciela (opiekuna).

4. Wnioski należy składać w macierzystej szkole.

5. Wniosek powinien być zaopiniowany przez Komisję do rozpatrywania wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej zwaną dalej „Komisją”, jako organ doradczy dyrektora szkoły w składzie:

1) wicedyrektor szkoły - jako przewodniczący, tam gdzie takie stanowisko występuje;

2) 2 lub 3 nauczycieli szkoły (w tym jeden jako przewodniczący, gdy w szkole nie ma stanowiska wicedyrektora);

3) przedstawiciel związku zawodowego zrzeszającego nauczyciela.

6. Komisję powołuje dyrektor szkoły.

7. W szkole prowadzony jest rejestr wniosków. Data wpływu do rejestru decyduje o kolejności rozpatrywania wniosków.

8. Komisja rozpatruje wnioski w zależności od potrzeb, co najmniej raz w roku. Z każdego posiedzenia Komisji sporządza się protokół i przedkłada dyrektorowi szkoły.

9. Rozstrzygnięcia Komisji podejmowane są zwykłą większością głosów przy udziale co najmniej połowy jej członków. W przypadku równej liczby głosów, rozstrzyga głos Przewodniczącego Komisji.

10. Jeżeli z wnioskiem o przyznanie pomocy zdrowotnej występuje członek Komisji, to w tym przypadku nie bierze on udziału w pracach Komisji.

11. Pomoc zdrowotną przyznaje dyrektor szkoły, na podstawie zaopiniowanego wniosku przez Komisję.

12. Pomoc zdrowotną dla dyrektora szkoły przyznaje Wójt Gminy, na podstawie zaopiniowanego wniosku przez Komisję.

Dział IV.

Sposób przyznawania świadczeń.

§ 4. 1. Pomoc zdrowotna jest udzielana w formie bezzwrotnego świadczenia pieniężnego.

2. Wysokość jednorazowego świadczenia pieniężnego uzależniona jest od wysokości środków finansowych przeznaczonych na ten cel dla danej szkoły, liczby złożonych wniosków a także całokształtu okoliczności wpływających na sytuacją materialną i zdrowotną nauczyciela.

Dział V.

Postanowienia końcowe.

§ 5. Zmiana Regulaminu następuje w trybie właściwym dla jego uchwalenia.

Załącznik do regulaminu

W N I O S E K

o przyznanie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli czynnych oraz emerytów i rencistów – byłych nauczycieli.

Uzasadnienie

.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Oświadczenie

Ja, niżej podpisany/a oświadczam, że w okresie ostatnich 3 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, dochody moje i wszystkich członków mojej rodziny prowadzących wspólne gospodarstwo domowe wyniosły łącznie...................................., co w przeliczeniu na 1 osobę wynosi.................................. złotych/miesiąc.

Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 kodeksu karnego, oświadczam że powyższe dane podałam/em zgodnie ze stanem faktycznym.

.....................................................

(podpis wnioskodawcy)

W załączeniu:

1) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia nauczyciela,

2) posiadane dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia.