2004

UCHWAŁA NR XVI/125/04
RADY GMIINY SZEPIETOWO z dnia 29 września 2004 r.
w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania nagród nauczycielom szkół dla których organem prowadzącym jest gmina Szepietowo.

Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust.2, w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:

§ 1. Uchwala się Regulamin przyznawania nauczycielom nagród ze specjalnego funduszu nagród z budżetu gminy, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. W załączniku do uchwały Nr XVI/121/2000 Rady Gminy Szepietowo z dnia 29 września 2000 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość dodatków oraz szczegółowe warunki ich przyznawania i wypłacania nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez gminę Szepietowo, skreśla się § 14.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Szepietowo.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady Gminy

Ryszard Jabłoński

Załącznik do uchwały Nr XVI/125/04 Rady Gminy Szepietowo z dnia 29 września 2004 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD NAUCZYCIELOM SZKÓŁ DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST GMINA SZEPIETOWO ZWANY DALEJ "REGULAMINIEM"

Nauczycielom przysługują nagrody zgodnie z przepisami art. 49 ust.1 pkt 1 i ust.2, art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz.1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) z uwzględnieniem następujących szczegółowych zasad:

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne.

§ 1. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:

1) szkole - należy przez to rozumieć także przedszkole;

2) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora przedszkola, szkoły;

3) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, szkole dla których organem prowadzącym jest gmina Szepietowo;

4) wójcie - należy przez to rozumieć Wójta Gminy Szepietowo;

5) nagrodach wójta - należy przez to rozumieć nagrody Wójta Gminy Szepietowo;

6) nagrodach dyrektora - należy przez to rozumieć nagrody Dyrektorów przedszkola, szkół;

7) funduszu nagród - należy przez to rozumieć specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiagnięcia dydaktyczno - wychowawcze.

§ 2. 1. W budżecie Gminy Szepietowo wyodrębnia się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości co najmniej 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli z przeznaczeniem na nagrody Wójta i nagrody Dyrektora. Rada Gminy może dokonać zwiększenia w/w funduszu nagród. Nagrodę może otrzymać nauczyciel szkoły, dla której organem prowadzącym jest gmina Szepietowo.

2. Z funduszu nagród, o którym mowa w ust.1:

1) 70% środków funduszu przekazywane jest bezpośrednio do budżetów szkół z przeznaczeniem na nagrody Dyrektora;

2) 30% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta.

3. Nagrody, o których mowa w ust. 2 mogą być przyznawane wyróżniającym się nauczycielom, po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku szkolnego.

4. W przypadku nagród Wójta, ich wysokość ustala Wójt.

5. Nagrody o których mowa w § 2 ust. 2 będą przyznawane nauczycielom w każdym roku, w szczególności w Dniu Edukacji Narodowej lub na zakończenie roku szkolnego.

6. Nauczyciel, któremu przyznano nagrodę otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w teczce jego akt osobowych.

ROZDZIAŁ II.

Kryteria i tryb przyznawania nagród wójta.

§ 3. 1. Nagrody Wójta przyznaje się za znaczące osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej i opiekuńczej, w tym w szczególności za:

1) sukcesy uczniów będące efektem pracy nauczyciela, zwłaszcza pozalekcyjnej, osiągane w:

a) olimpiadach i konkursach przedmiotowych na szczeblu szkoły, miasta, powiatu, województwa, centralnym,

b) egzaminach i sprawdzianach przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne oraz badaniach wewnętrznych,

c) dziedzinie artystycznej i sportowej na terenie szkoły, miasta, powiatu, województwa;

2) efektywną pracę na rzecz:

a) rozwijania zainteresowań i uzdolnień kierunkowych uczniów,

b) pomocy uczniom mającym trudności w nauce, w tym zwłaszcza w ramach pracy pozalekcyjnej,

3) powszechnie uznawane efekty w pracy wychowawczej oraz na rzecz przeciwdziałania zjawiskom patologii społecznych;

4) utrzymywanie ścisłej współpracy ze środowiskiem rodzinnym dziecka;

5) opracowywanie, wdrażanie i propagowanie programów autorskich, stosowanie i upowszechnianie innowacyjnych rozwiązań w procesie nauczania i wychowania;

6) dzielenie się swoim doświadczeniem poprzez publikacje w czasopismach pedagogicznych, oraz w innych formach;

7) efektywne pełnienie różnorakich funkcji społecznych (np. lidera zespołu przedmiotowego, opiekuna samorządu uczniowskiego, drużyny harcerskiej, PCK );

8) działalność na rzecz środowiska lokalnego w tym zwłaszcza działania integrujące społeczność szkoły i środowiska (ochrona zdrowia, bezpieczeństwo);

9) skuteczne włączanie rodziców w programowe i organizacyjne sprawy klasy;

10) efekty w pracy na rzecz:

a) realizacji zadań ogólnoszkolnych,

b) pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie,

c) współpracy z innymi szkołami, instytucjami oświatowymi, kulturalnymi, samorządem lokalnym oraz organizacjami pozarządowymi.

2. W przypadku osób zajmujących stanowiska kierownicze w szkole - za efektywną pracę organizacyjno - menedżerską, przy równoczesnym zapewnieniu dobrego wypełniania przez szkołę funkcji dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym za:

d) opracowywanie i wdrażanie systemu zapewniającego wysoką jakość pracy szkoły,

e) skuteczne wprowadzanie zmian wynikających z funkcjonowania systemu oświaty,

f) opracowywanie i wdrażanie programów i rozwiązań innowacyjnych,

g) podejmowanie działań na rzecz promocji szkoły w środowisku i kreowanie jej pozytywnego wizerunku,

h) wzbogacanie bazy szkoły oraz szczególną troskę o stan majątku szkolnego,

i) efektywne działania na rzecz pozyskiwania środków specjalnych i funduszy zewnętrznych,

j) opracowanie i wdrażanie programu zmniejszającego koszty funkcjonowania szkoły.

§ 4. Nagrody Wójta mogą być przyznawane nauczycielom za udokumentowane osiągnię-cia określone w § 3.

§ 5. 1. Nagrodę Wójta, Dyrektorowi szkoły przyznaje się na wniosek złożony przez:

1) organ sprawujący nadzór pedagogiczny;

2) radę szkoły;

3) radę pedagogiczną;

4) radę rodziców;

5) związki zawodowe zrzeszające nauczycieli i działające w szkole;

6) właściwą komisję Rady Gminy.

2. Nagrodę Wójta nauczycielom, w tym zajmującym stanowiska kierownicze inne niż Dyrektor przyznaje się na wniosek złożony przez:

7) Dyrektora;

8) radę szkoły;

9) radę pedagogiczną;

10) radę rodziców;

11) związki zawodowe zrzeszające nauczycieli i działające w szkole;

12) właściwą komisję Rady Gminy.

3. Wójt może przyznać nagrodę Wójta Dyrektorom, nauczycielom zajmującym inne niż Dyrektor stanowiska kierownicze oraz pozostałym nauczycielom z własnej inicjatywy.

§ 6. 1. Wnioski, o których mowa w § 5 ust. 1 zawierające uzasadnienie podpisują wnioskodawcy, przy czym, gdy wnioskodawcą jest organ kolegialny wniosek podpisuje przewodniczący lub zastępca przewodniczącego tego organu.

2. W szkołach, w których nie ma stanowisk wicedyrektorów - w przypadku składania wniosków, przez organ o którym mowa w § 5 ust.1 pkt 3 - wniosek podpisuje upoważniony członek rady pedagogicznej.

3. Wnioski, o których mowa w § 5 ust. 2 są podpisywane przez:

1) wnioskodawcę, z uwzględnieniem odpowiednio zasady, o której mowa w ust. 1 i 2;

2) dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony nauczyciel wnioskowany do nagrody Wójta - jeżeli nie jest on równocześnie wnioskodawcę.

§ 7. Wnioski o nagrodę Wójta będą przyjmowane przez pracownika ds. oświaty w Urzędzie Gminy w Szepietowie. W odniesieniu do nagród przyznawanych w Dniu Edukacji Narodowej wnioski będą przyjmowane w terminie do 20 września roku kalendarzowego.W odniesieniu do nagród przyznawanych na zakończenie roku szkolnego wnioski będą przyjmowane w terminie do 31 maja roku kalendarzowego.

§ 8. Wniosek o nagrodę Wójta, Dyrektora składa się na formularzu, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu.

ROZDZIAŁ III.

Kryteria i tryb przyznawania nagród dyrektora.

§ 9. Nagrody Dyrektora przyznają nauczycielom oraz ustalają ich wysokość z zastrzeżeniem § 2 ust. 5 - dyrektorzy, za udokumentowane osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej, o których mowa w § 3 niniejszego Regulaminu.

§ 10. Nagrody Dyrektora przyznaje Dyrektor z własnej inicjatywy oraz na wniosek:

1) rady pedagogicznej;

2) rady szkoły;

3) rady rodziców;

4) związków zawodowych zrzeszających nauczycieli i działających w szkole.

§ 11. Przy składaniu wniosków o nagrody Dyrektora w zakresie dotyczącym ich formy i trybu ich składania stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału II.

§ 12. Dyrektorzy przed przyznaniem nagród nauczycielom zapoznają Wójta z projektem podziału nagród

ROZDZIAŁ IV.

§ 13. Zmian w Regulaminie dokonuje się w trybie właściwym dla jego ustanowienia

Załącznik do Regulaminu przyznawania nagród nauczycielom szkół dla których organem prowadzącym jest gmina Szepietowo.

WNIOSEK

O PRZYZNANIE NAGRODY WÓJTA (DYREKTORA )

Dane osobowe nauczyciela przedstawionego do nagrody:

Imię i nazwisko............................................................................................................................

Data i miejsce urodzenia..............................................................................................................

Wykształcenie ( w tym studia podyplomowe i inne kwalifikacje)...............................................

Stopień awansu zawodowego......................................................................................................

Staż pracy pedagogicznej.............................................................................................................

Nazwa szkoły i zajmowane stanowisko......................................................................................

Ostatnia ocena pracy pedagogicznej i data jej dokonania............................................................

Otrzymane nagrody, rok otrzymania:

1) ministra....................................................................................................................................

2) kuratora...................................................................................................................................

3) wójta.......................................................................................................................................

4) dyrektora.................................................................................................................................

Uzasadnienie wniosku:....................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

Wykaz dokumentów załączonych do wniosku, stanowiących potwierdzenie uzasadnienia wniosku:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Szepietowo, dnia..................................

.........................................................

(podpis wnioskodawcy)

Wypełnia dyrektor jeżeli nie jest równocześnie wnioskodawcą, a wniosek dotyczy nauczyciela.

Szepietowo, dnia............................

.............................................

(podpis dyrektora)